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雷军400万股票给员工发红包 每人可获约1.9万元

  广州日报

  (记者段郴群)今年“红包”可是相当火爆,除了网络“红包”之外,老板发的“红包”竟然没到过年也有拿。昨日,本报记者获悉,金山软件的全体在职员工拿到了老板雷军的年中红包。金山软件董事长雷军宣布,把自己获得董事会授予的400万股金山软件的受限股全部分给金山员工,自己一股都不要,而7月6日前在职的所有金山正式员工,每人可以得到1000股的两年期受限股。有业内人士昨日表示,按照7月7日金山软件的收盘价每股23.5港元计算,每个员工可以获得大约1.9万元人民币的老板“红包”,而7月5日离职的金山软件员工则“错失”老板大“利是”。

 

  据雷军发的内部邮件显示,三年前的7月6日,他接受了董事会重托,出任金山集团的董事长。而当时金山软件正遭遇来自各方的挑战,包括网游、杀毒软件等业务线均压力巨大,同时,金山的内部人事变动也不断,而雷军当时已经从金山软件“退休”,专做投资。

    金山授予雷军400万股票

  雷军在邮件中表示,当时求伯君和张旋龙数十次找自己“谈心”,而与此同时,小米科技也是刚刚创业,进去一个全新的行业,竞争非常激烈,第一代小米手机还没有发布,为此雷军每天忙得晕头转向。在和董事会、管理层反复交流后,雷军下定决心“出山”,并对金山软件全面改革,开始二次创业。在三年时间里, 原来属于金山软件的猎豹移动被分拆除了,并成功在纽交所上市,市值突破了30亿美元;而游戏业务方面,其产品在端游低迷的市场下确定超高速成长,同时,在手游市场也已积极完成布局;而WPS在政府及企业市场不断扩大市场份额。为此,金山董事会做出决定,基于过去三年工作,决定授予雷军个人400万股金山软件的受限股。

  对于此次获得奖励,雷军表示,目前金山软件获得的成绩是所有金山员工共同努力取得的,因此董事会对自己的奖励,不仅仅是对自己本人的认可,也是对管理层以及对奋斗在一线的所有金山人的认可。经过和董事会商量,雷军认为把这400万股金山股票全部分给金山员工更合适。雷军表示,董事会同意了自己的建议,具体分配方式是,7月6日前在职的所有金山正式员工,每人1000股的两年期受限股,两年时间一次性成熟。

  7月5日离职员工“悲剧”了

  有不少人昨日在网上纷纷表示,被业界称为“中国IT行业老黄牛”的雷军是“中国好老板”,一次性给员工派发400万股票绝对是大手笔。根据7月7日金山软件的收盘价格每股23.5港元计算,每个员工可以获得大约1.9万元人民币的老板“红包”。而由于IT业流动性较大,有网友则表示,7月5日离职金山员工可“悲剧”了,错过了老板派发的年中“红包”。

 
点击次数:  更新时间:2014-07-10 08:36:57  【打印此页】  【关闭
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